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本报讯（记者 任洁 通讯员 郑莉） 近日，拿到工会发放的困难补助金，在北京建筑大学图书馆工作的王老师感动得眼圈有些红了，“得了重病虽然不幸，但有党的关怀，工会组织的温暖，我又是幸运的。有了互助保障、爱心基金和困难补助，解决了燃眉之急，我一定好好治疗，努力工作，为学校发展再立新功。”

王老师的一席话，道出了困难教职工的心声。北建大校工会时刻把这一特殊群体的冷暖放在心上，通过困难补助、职工互助保障、爱心基金等项目，全方位、多角度地开展困难职工帮扶工作。其中，该校工会健康福利委员会每年开展两次困难补助工作，对职工本人或职工父母、配偶、子女患有严重疾病且个人支付医疗费用较高的给予一定困难补助，对患有严重残疾或长期患有严重疾病的视情况适当提高补助标准。

在互助保障方面，该校工会扩大保障覆盖面，每年投入20余万元为每位教职工购买重疾（2份）、意外、住院津贴、住院医疗等四种互助保障，还为女教职工购买女工特疾险，为每位教职工提供健康保障。该校工会还积极组织爱心基金自愿捐赠，有需要的困难教职工可以申请爱心基金，最高可申请2万元。

同时，北建大工会积极改变工作方式，主动与困难对象联系了解情况，从“等上门”改为“走上门”，对困难申请由“等着报”变为“找着报”，用心用情开展困难帮扶活动，取得“帮扶一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

一年来，北建大校工会共为10余名困难教职工发放困难补助金2万余元，通过职工互助保障为重病教职工报销3万余元，在一定程度上缓解了职工的生活压力。