(资料图片)

2022年，台湾岛内一项针对“80后”就业调查显示，有56%的人想离开台湾工作，有33%年轻人首选大陆。吸引台青来陆发展创业，是实现两岸融合发展的重要举措，是搭建“两岸一家亲”的桥梁纽带。如今，越来越多的台湾青年看中大陆的营商环境，选择来到大陆享受政策红利，享受发展机遇。笔者分析认为，台青来陆创业发展地会重点考量文化习俗、政策便利以及发展空间三大因素，各地在打造台青基地、吸引台青到当地创业发展时也需要从这三大方面加强建设。

首先，台青来陆创业首要考虑文化相进、心灵相亲。

“远走他乡，最期望在异乡找到家的感觉，有了家的温暖，才不会孤单，才有坚持下去的动力。”不少台青在和笔者交流中都如是提到。尽管台湾和大陆文化相通，但语言、文化形式仍存在一定差异，台湾青年来陆需要适应语言环境和文化背景，同时还要理解并融入当地的习俗和社交方式。因此，相同的语言、相似的民风民俗甚至是同样的民间信仰、节假日安排，有助于台湾青年尽快适应环境，尽早实现心灵契合。这也是台青着陆一般倾向选择福建沿海等地的原因，气候、饮食和生活方式相似，可以减少远走他乡的不适感。

其次，台青来陆创业优先考虑政策红利、服务便利。

打造台胞台青的创业乐土，必须全面落实台胞台青发展各项服务政策，从人才安居、子女教育、医疗保健等领域为台胞台青提供服务保障，营造良好的就业生活环境。以福建省厦门市为例，宏观角度来看，在两岸行业标准互联互通、两岸青年携手创新创业等方面，厦门已率先落实了两岸同等待遇。中观角度来看，福建省厦门市各区积极打造人才服务驿站、台青创业基地成为广大台胞人才的新家，有助于做好台胞人才人才关怀工作、做好服务保障工作，从人才政策、法规法令、日常生活等方面提供便利性服务。微观而言，人才补助、租房补贴、创业启动扶持资金等令台湾青年福祉待遇有所保障。